Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Прокуратора информирует

 

28.12.2018

Получение работником компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации1 положения части первой статьи 127 и части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации не ограничивают право работника на получение при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска и, если данная компенсация не была выплачена работодателем непосредственно при увольнении, это не лишает работника права на ее взыскание в судебном порядке независимо от времени, прошедшего с момента окончания рабочего года, за который должен был быть предоставлен тот или иной неиспользованный (полностью либо частично) отпуск, при условии обращения в суд с соответствующими требованиями в пределах установленного законом срока, исчисляемого с момента прекращения трудового договора.

 

1 Постановление Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 N 38-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 127 и части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан М.В. Данилова, К.В. Кондакова и других»

 

Находкинская транспортная прокуратура



Дата создания: 28.12.2018 10:56:19
Дата изменения: 28.12.2018 10:56:19

Возврат к списку