Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Информация по охране труда

12.05.2016

Информация по охране труда

Стресс на рабочем месте: коллективный вызов

В 2016 году темой Всемирного дня охраны труда является «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».

Стресс – неотъемлемая часть жизни людей в любой стране. Он влияет на внутреннее чувство комфорта, взаимоотношения человека с семьей, друзьями, коллегами и незнакомыми людьми, а также на способность выполнять свои обязанности дома, на работе и в обществе. Если стресс избыточен, он вызывает физические и психологические симптомы, а если длится долго, может привести к потере трудоспособности и различным заболеваниям, он изменяет отношение людей к окружающей действительности, их поведение. По данным аналитиков, каждый третий работник хотя бы раз в неделю испытывает сильный стресс, а 13% — практически ежедневно. Более 90% работников признают, что их психологическое состояние определяют именно результаты работы, а не внутренние ресурсы, такие как уверенность в своих силах. Кроме того, стресс нередко становится причиной несчастных случаев.

Такие психосоциальные риски, как растущая конкуренция, повышенные требования к производительности и длительные рабочие часы являются дополнительными факторами повышения стресса на рабочем месте.

Стресс на рабочем месте является общепризнанным явлением глобального масштаба. Поэтому методы управления, направленные на снижение стрессовых ситуаций, являются одними из ключевых элементов в обеспечении здоровья, безопасности и благополучия работников.

Эффективная программа борьбы со стрессом на рабочем месте содержит множество взаимосвязанных элементов, действующих одновременно. Некоторые из них называются программами борьбы со стрессом, другие являются частью общего управления организацией, но предназначены для контролирования стресса. Некоторые элементы направлены на отдельных работников и группы; другие направлены в целом против факторов, вызывающих стресс на рабочем месте и затрудняющих работу организации как целостного организма.

Рекомендуем работодателям, обсудить и реализовать в своих организациях мероприятия, направленные на формирование культуры производства, снижение стрессовых ситуаций в организациях в целом и на рабочих местах в частности, создание благоприятного климата в коллективах.



Возврат к списку

Дата изменения: 25.08.2017 11:22


Рейтинг@Mail.ru