Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Кадровое обеспечение

Поступление граждан на государственную гражданскую службу

Поступление граждан на государственную гражданскую службу в аппарат территориальной избирательной комиссии города Большой Камень осуществляется на конкурсной основе. Порядок и условия проведения конкурса определены Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Приморского края от 07.06.2012 № 51-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края»; Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края в аппарате территориальной избирательной комиссии города Большой Камень, утвержденной решением территориальной избирательной комиссии города Большой Камень от 27.11.2013 № 86/29. 


Сведения о вакантных должностях

В настоящее время вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате территориальной избирательной комиссии города Большой Камень не имеется.


Квалификационные требования к кандидатам 

Квалификационные требования по должности государственной гражданской службы Приморского края ведущий специалист-эксперт аппарата территориальной избирательной комиссии города Большой Камень: 

– российское гражданство; 

– наличие высшего профессионального образования по специальности по специальности бухгалтерский учет, отчетность и аудит, или финансы и кредит; 

– стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет; 

– знания: Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, регулирующих вопросы реализации и защиты избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации, подготовки и проведения выборов и референдумов; законодательства Российской Федерации о бухгалтерском и бюджетном учете; основ гражданского права; финансового, налогового и хозяйственного законодательства; нормативных правовых актов и методических документов по вопросам организации бухгалтерского и бюджетного учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; положения и инструкции по организации бухгалтерского и бюджетного учета; налогового, статистического и управленческого учета; порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам бюджетного учета, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; форм и порядка финансовых расчетов; условий налогообложения юридических и физических лиц; правил проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчетов с дебиторами и кредиторами; современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; правил хранения бухгалтерских документов и защиты информации; законодательства о труде; методических материалов по ведению документации по учету и движению кадров; порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел; правил делового этикета, основных принципов служебной этики и служебного поведения; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка аппарата территориальной избирательной комиссии города Большой Камень; должностного регламента; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; 

– навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности; работы с нормативными актами; работы со служебными документами, подготовки делового письма; исполнительской дисциплины; организации выполнения поставленных задач; планирования работы; систематизации информации; взаимодействия с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления, избирательными комиссиями всех уровней; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; владения оргтехникой; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности. 

Условия и результаты конкурсов

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в территориальную избирательную комиссию города Большой Камень: 
а) личное заявление; 
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4); 
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: 
– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, 
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приложение № 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н); 
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебный контракт заключается впервые; 
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


ИНФОРМАЦИЯ

о результатах конкурса на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Приморского края  

в аппарате территориальной избирательной комиссии города Большой Камень

 

В территориальной избирательной комиссии города Большой Камень 30 января 2013 года проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края. 
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, на основе конкурсных процедур победителем конкурса по вакантной должности ведущего специалиста-эксперта в аппарате территориальной избирательной комиссии города Большой Камень признана Снитко Татьяна Александровна. 
Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению. 


Контактная информация

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в аппарате территориальной избирательной комиссии Приморского края можно получить по телефону (42335) 53612.

Рейтинг@Mail.ru